Положение об учебном отделе
УТВЕРЖДЕНО
Приказ ректора
от 12.03.13 № 18
I. Общие положения.
1.1. Учебный отдел является структурным подразделением института", обеспечивающим организацию и управление учебной деятельностью по реализации образовательных программ в соответствии с государственной лицензией на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования.1.2. Учебный отдел создается и ликвидируется на основании приказа ректора.
1.3. Руководство отделом осуществляет проректор по учебно-методической работе, непосредственно подчиняющийся ректору. Проректор по учебно-методической работе назначается и освобождается от должности приказом ректора.
1.4. Учебный отдел действует на основе устава института и настоящего положения. В своей работе отдел руководствуется законами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и указаниями федерального органа управления образованием Российской Федерации, решениями ученого совета института, приказами ректора.
II. Структура отдела
2.1. В состав отдела входят: сектор организации учебной работы, сектор работы со студентами, сектор учебных нагрузок.
2.2. Штатное расписание отдела устанавливается ректором по представлению проректора по учебно-методической работе, исходя из поставленных перед отделом задач и объема работ.
2.3. Структуру секторов, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отделов, а также персональные должностные инструкции утверждает ректор по представлению проректора по учебно-методической работе.
2.4. Сотрудники отдела назначаются и освобождаются от занимаемой должности приказом ректора по представлению проректора по учебно-методической работе.
III. Цели, задачи и направления деятельности отдела
3.1. Основной целью деятельности учебного отдела является обеспечение учебного процесса в институте, его координация, а также осуществление эффективного контроля за учебной деятельностью факультета и кафедры.
3.2. Направления деятельности отдела:
- текущее планирование, организация и контроль учебного процесса;
- совершенствование нормативной документации, регламентирующей учебный процесс;
- организация взаимодействия подразделений института при разработке основной учебной документации вуза;
- участие в разработке нормативных, методических и организационных основ развития, совершенствования и модернизации учебного процесса в институте;
- координация учебной и учебно-методической работы структурных подразделений института, участие в разработке положений и инструкций по направлениям методической работы;
- формирование отчетности о реализации образовательных программ и учебного процесса в институте;
- контроль планирования и фактического выполнения учебной нагрузки профессорско-преподавательским составом;
- ведение личных дел студентов, и организация оформления документов об образовании;
- анализ, обобщение информации для подготовки решений ректората по управлению учебным процессом.
3.3. Задачами, решаемыми отделом, являются:
- планирование, организация и совершенствование учебного процесса в институте;
- организация и координация работы факультета, кафедры и других подразделений по обеспечению учебного процесса;
- ведение документации и подготовка отчетных данных по контингенту обучающихся и организации учебного процесса в институте;
- распределение, учет и контроль за выполнением учебной нагрузки кафедры;
- анализ хода учебного процесса, результатов экзаменационных сессий и государственной аттестации;
- организация учебных и производственных (в т. ч. сценических) практик;
- разработка и составление инструктивных материалов, направленных на совершенствование учебного процесса;
- подготовка проектов распорядительных документов по учебному процессу для обеспечения исполнения законодательных и нормативных актов;
- оказание помощи факультету и кафедре для обеспечения унификации оформления и исполнения документации по учебному процессу;
- обобщение и распространение опыта работы кафедры и факультета по организации учебного процесса и самостоятельной работы студентов;
- оформление документов о получении высшего образования для документального подтверждения освоения студентами образовательных программ;
- мониторинг рынка труда и содействие трудоустройству выпускников*
IV. Функции отдела
Для реализации основной цели и задач по основным направлениям деятельности учебный отдел выполняет следующие функции:
- Контроль реализации учебных планов по специальностям (направлениям), отвечающим требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
- Разработка рабочих учебных планов по специальностям (направлениям).
- Подготовка графика учебного процесса по специальностям (направлениям) и осуществление контроля за его выполнением.
- Планирование и составление расписания учебных занятий, экзаменационных сессий, графиков работы государственных аттестационных комиссий; контроль за реализацией расписания учебных занятий.
- Составление расписания занятий по дисциплинам общеинститутской кафедры, контроль за его исполнением
- Подготовка распоряжения о количестве групп (подгрупп) по специальностям (направлениям) и курсах (бюджет и внебюджет).
- Учет движения контингента студентов (перевод, отчисление, восстановление, предоставление академических отпусков и др.), участие в перспективном и текущем планировании приема студентов. Подготовка исходных данных для расчета среднегодового контингента.
- Назначение академических стипендий, подготовка документов по различным формам поощрения студентов и дисциплинарных взысканий.
- Контроль за организацией и ходом экзаменационных сессий, обобщение и анализ результатов экзаменационных сессий на дневном и заочном отделении.
- Анализ итогов межсессионных аттестаций.
- Составление и контроль выполнения графика итоговой аттестации по специальностям.
- Подготовка приказов о допуске студентов к итоговой государственной аттестации.
- Формирование состава Государственных аттестационных комиссий, подготовка приказа о председателях ГАК, утверждение председателей ГАК в Министерстве образования и науки Российской Федерации. Анализ результатов и подготовка предложений по итогам работы ГАК.
- Подготовка проектов приказа о выдаче дипломов. Оформление и выдача документов об образовании в соответствии с законодательством.
- Координация работы факультета и кафедры по организации и проведению учебных, производственных и преддипломных практик студентов. Контроль организации практик. Подготовка приказов на проведение практик.
- Подготовка проекта приказа о нормах учебной нагрузки. Расчет учебных часов по кафедре, специальностям (направлениям), дисциплинам в соответствии с учебными планами. Подготовка проекта приказа о распределении ставок по кафедрам. Расчет штатов ППС на основе определенных критериев и норм.
- Распределение и контроль выполнения учебной нагрузки научно-педагогических работников.
- Распределение и учет использования почасового фонда, контроль выполнения учебной нагрузки преподавателями-почасовиками, подготовка приказов на почасовую оплату.
- Ведение личных дел студентов, контроль учебной документации студентов на факультете.
- Составление статистической отчетности, ведение учета основных показателей учебной работы института и его подразделений. Представление информации по учебным вопросам ректорату и управлениям института.
- Организация обучения молодых сотрудников учебного отдела по вопросам делопроизводства и учебному процессу.
- Контроль за ходом учебного процесса. Подготовка вопросов учебного характера на рассмотрение ученого совета, ректората, совещаний руководителей учебных подразделений института.
- Контроль выполнения приказов, распоряжений, инструкций и других нормативных документов вышестоящих организаций, ученого совета, ректората по вопросам организации и обеспечения учебного процесса.
- Выполнение перспективных и текущих заданий ректора, первого проректора, ученого совета института.
- Участие в перспективном и текущем планировании учебного процесса. Подготовка предложений к плану работы института.
- Разработка и заказ бланков учебно-отчетной документации для учебного отдела, деканата и кафедры.
- Контроль соблюдения дисциплины учебного процесса преподавателями и студентами.
- Проверка кафедры и факультета по вопросам учебной работы, участие в контрольных мероприятиях по плану ректората.
- Внедрение в учебный процесс новых технических средств обучения.
- Учет аудиторного фонда. Контроль состояния аудиторного фонда.
V. Права
Учебный отдел имеет право:
- Планировать деятельность в рамках цели и задач текущего и перспективного планирования работы института, стоящих перед отделом.
- Запрашивать от структурных подразделений института отчетные, статистические и другие данные для организации работы по направлениям деятельности отдела.
- Информировать структурные подразделения института об обязательных для исполнения приказах, распоряжениях, указаниях ректора по совершенствованию учебного процесса.
- Вносить предложения руководству института по повышению эффективности работы отдела, о поощрении сотрудников института и их дисциплинарной ответственности в соответствии с действующими нормативными документами.
- Давать рекомендации и разъяснения, проводить консультативную работу по направлениям деятельности отдела.
- Пользоваться всеми правами работников института, закрепленными в уставе института и в коллективном договоре (при наличии).
VI. Ответственность работников отдела
Работники учебного отдела несут ответственность за:
- ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, оговоренных в ДИ;
- нарушения Устава института, правил внутреннего распорядка;
- неисполнение приказов и распоряжений ректора, первого проректора, проректора по учебно-методической работе.
VII. Взаимоотношения (служебные связи)
Учебный отдел выполняет возложенные на него функции в тесном сотрудничестве и взаимодействии с другими структурными подразделениями (факультетом, кафедрой, учебно-вспомогательным отделом, административно-хозяйственным отделом, студенческим отделом), комиссиями, советами и руководством института по вопросам:
- организации, проведения и повышения эффективности учебного процесса;
- подготовки и реализации учебных планов по специальностям (направлениям), соблюдения образовательного стандарта, лицензионных и аккредитационных нормативов при организации учебного процесса, согласования данных при составлении статистической отчетности;
- учебной работы, НИРС, материального обеспечения учебного процесса, нормативно-правовому обеспечению учебного процесса;
- формирования штатов профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала, укрепления дисциплины ППС и сотрудников института;
- технического и компьютерного обеспечения учебного процесса, обеспечения студентов учебной литературой;
- и другими вопросами в рамках своей компетенции.
* По организации содействия трудоустройству выпускников:
- сбор информации о трудоустройстве выпускников;
- подготовка аналитических материалов по трудоустройству выпускников;
- организация взаимодействия с Центром занятости населения г. Москвы;
- координация работы ответственных за трудоустройство выпускников на кафедре;
- консультирование студентов по вопросам трудоустройства;
- организация взаимодействия с работодателями;
- информирование заинтересованных лиц по вопросам трудоустройства выпускников.
Настоящее Положение разработано на основании действующего законодательства РФ, устава и нормативных документов института.
Составители: Шалыгин Г. Ф., Дащинский В. Е., Конева А. А.